上交所技术2017实习生招聘 上交所技术有限责任公司(以下简称技术公司)负责交易所信息技术系统及重要技术基础设施的规划、建设和运行保障,维护市场安全平稳高效运行;同时,围绕交易所功能定位,为会员等市场参与者提供技术服务和创新产品服务,提升交易所证券行业技术服务能力。技术公司前身是上海证券通信有限责任公司。 技术公司设系统运行总部、技术开发总部、市场总部、规划部、综合管理部。 系统运行总部,承担上交所技术系统的验收、运行和监控,负责主机、网络、基础设施的维护与更新,及时处置系统突发异常,保障各类技术系统的安全运行。 技术开发总部,负责统一实施上交所交易系统、业务管理系统及数据处理系统开发建设。 市场总部,负责面向市场提供技术服务和创新产品服务。 规划部,承担技术总体规划,行业标准制定及发布,技术审计,整体安全策略等职能。 综合管理部,统筹负责办公、人事、财务、法务、党务、纪检、采购、后勤等职能。 一、开发测试工程师 1. 985/211学校,大三大四或研二 2. 计算机或金融工程相关专业 3. 学习能力、抗压能力强 4.掌握一门编程语言java、c/c++、go 二、应用开发工程师 1. 985/211学校,大三大四或研二 2. 计算机相关专业 3. 掌握一门编程语言java、c/c++,了解前端开发 三、工具开发工程师 1. 985/211学校,大三大四或研二 2. 计算机或金融工程相关专业 3.学习能力、抗压能力强 四、软件配置管理工程师 1. 985/211学校,大三大四或研二 2. 计算机或金融工程相关专业 3.学习能力、抗压能力强 五、大数据开发工程师 1、985/211学校,大三/四或者研二 2、计算机相关专业 3、具备证券行业知识优先 4、具备良好的沟通学习能力、团队合作能力 六、项目管理 任职要求 1计算机相关专业本科及以上学历。 2良好沟通能力和团队协作、推动能力,善于分析和总结问题 3熟悉软件开发流程 4熟悉软件开发生命周期管理 工作职责 1协助项目管理相关流程制度制定等工作 2协助项目进展情况进行汇总与报告 3协助建立供应商评估流程; 七、java开发岗(测试开发) 任职要求 1. 扎实的JAVA基础,熟练掌握主流开源框架Spring,Struts, Hibernate, Mybatis; 2.熟悉Oracle、MySql等主流数据库操作; 3.对JavaScript/CSS/HTML5等前端技术有一定了解; 4.良好的学习能力及沟通能力,团队合作精神,并有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 工作职责 1、参与测试管理平台、自动化测试平台开发维护 2、参与自动化测试工具研发 3、自动化测试脚本编写、商用自动化工具应用支持 八、技术研究岗 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、良好的沟通和写作能力。 3、熟悉前后端分离架构下的网站前端开发,熟悉vue/jquery/react等框架 4、英语六级以上。 九、技术标准岗 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、良好的沟通和写作能力 工作职责 1、协助梳理和跟踪相关技术标准。 2、协助开展相关培训。 十、信息安全岗 任职要求 1、 信息安全相关专业本科; 2、 计算机、通信相关专业本科 工作职责 1、 协助验证和检查各项安全配置 2、 协助完善安全需求整理 十一、系统管理岗 任职要求 1、计算机专业 2、具备组织能力、协调能力、沟通能力、计划能力和应变能力; 3、工作积极主动,团队协作意识强,能承受一定工作压力; 工作职责 1、协助完成IT系统基础架构的设计规划; 2、协助系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作; 3、协助负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作; 4、协助负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MS SQLServer)的日常运维; 5、协助承担机房的运维工作。 十二、工程管理岗 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、掌握office办公软件,熟练操作word、excel、ppt、viso等; 3、具备组织能力、协调能力、沟通能力、计划能力和应变能力; 4、工作积极主动,团队协作意识强,能承受一定工作压力; 工作职责 1、根据公司安全运行和业务发展需要,建立并持续完善卫星小站工程服务管理体系,确保公司卫星小站工程服务高效、规范开展。 2、按照核心安全运行指标要求,组织卫星通信小站安全运行和应急保障,实现卫星通信小站故障率有效控制,确保工程质量。 3、根据业务需求,执行和管理卫星小站工程服务流程,确保工程进度,保持用户满意度。 4、落实卫星小站工程服务相关的预算、结算工作,实现账目清晰、成本集约。 十三、综合文件岗 任职要求 1、文学、经济学、管理学类相关专业本科或以上学历 2、熟练操作相关办公软件 3、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力 工作职责 1、辅助综合性文件等各种上报材料的起草、核校工作; 2、辅助公司企业文化建设和对外宣传工作; 3、辅助公文、计划、总结、简报的起草工作; 十四、人事实习生 任职要求 1、人力资源管理专业 2、沟通能力强 3、可以提供每周2-3天实习时间 工作职责 1、协助整理档案及相关文件 2、辅助员工入职离职手续办理 3、辅助人员招聘工作 |